UN ACCOMPAGNEMENT
La Fondation Valtus a été fondée en 2016 par le Groupe Valtus dans le but d’apporter une insertion professionnelle réussie aux jeunes diplômés qui entrent sur le marché du travail. Notre mission est de les accompagner dans cette transition cruciale en leur fournissant les compétences, la confiance et les ressources nécessaires pour réussir et s’épanouir dans leur carrière.
• Jeune diplômé(e) ou étudiant(e) en fin d’études
• À la recherche du premier emploi
• Boostez votre entrée dans le marché du travail avec la Fondation Valtus
SE FAIRE ACCOMPAGNER AVEC LA FONDATION VALTUS, C’EST :
• Être écouté(e), compris(e), challengé(e) par une coach-psychologue spécialisée en évolution professionnelle des jeunes adultes ;
• Développer son réseau, s’entrainer aux entretiens de recrutement et bénéficier de l’expérience et des conseils pratiques d’un(e) professionnel(le) engagé en tant que parrain / marraine ;
• Apprendre à valoriser son profil auprès des recruteurs, et identifier son sujet professionnel et ses soft skills.
Mais aussi
et surtout :
• Échanger, partager et réfléchir collectivement avec d’autres jeunes diplômé(e)s également en recherche d’emploi ;
• Travailler sérieusement dans une atmosphère conviviale et bienveillante ;
• Reprendre confiance et mieux se préparer au monde de l’entreprise !
À qui s’adresse le programme ?
Cette initiative est conçue pour les diplômés de niveaux Bac+3 à Bac+5, en recherche de leur premier emploi en lien avec leurs études, quel que soit leur domaine. Elle vise principalement à soutenir les jeunes talents dans la reconstruction de leur confiance et la redéfinition de leur projet professionnel.
La participation est « presque » gratuite : une contribution symbolique de 1€ leur est demandée.
350
jeunes accompagnés
253
CDI
26
CDD
13
créations d’entreprises
10
projets de formation
DÉROULÉ DES SÉANCES DE COACHING INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES
1. Une phase d’immersion
( 2 jours )
6 à 8 jeunes diplômés constituent une promotion. L’accompagnement démarre chez Valtus avec des ateliers interactifs et ludiques afin de révéler leurs talents, valoriser leurs compétences, clarifier leur projet professionnel et les aider à développer ou construire leur réseau professionnel.
2. Un suivi personnalisé avec la coach
( 1 mois et demi )
Des entretiens individuels intermédiaires sont centrés sur chaque jeune et ses objectifs professionnels (en visio).
3. Training Opérationnel avec le parrain
( 1 jour )
Des simulations d’embauche sont réalisées chez Valtus sur la base d’une annonce sélectionnée par le jeune, suivies d’un débriefing collaboratif.
4. Démarche réseau avec le parrain
( 1 jour )
Les jeunes sont initiés à la démarche et au développement du réseau chez Valtus.
Aboutissement du parcours :
Chaque jeune repart avec un kit emploi exigeant, acquis dans un cadre professionnel immersif !
Véronique Truffy
Bénéficiant de 20 ans d’expérience au service des changements professionnels et personnels, Véronique assure des séances personnalisées de coaching auprès des jeunes diplômés afin de les guider dans leur passage du monde académique au marché du travail. Les séances couvrent divers aspects, de l’auto-connaissance à la structuration du projet professionnel, en passant par l’amélioration des outils et la posture en entretien.
Le parrain ou la marraine
Cadre dirigeant en entreprise, il ou elle intervient dans le programme pour écouter, conseiller, apporter son regard expert sur les projets professionnels des jeunes diplômés, partager son expérience, son réseau et identifier des opportunités. Il/elle réalise également les simulations d’entretien d’embauche, initie à la démarche réseau et recommande au sein des entreprises partenaires de la Fondation.
Rejoignez-nous à la fondation Valtus
Que vous soyez un(e) jeune diplômé(e) cherchant à percer dans le monde du travail ou un(e) dirigeant(e) d’entreprise souhaitant soutenir notre mission, nous vous invitons à vous joindre à nous Ensemble, nous pouvons créer des opportunités et inspirer la prochaine génération de professionnels !
La charte d’engagement
L’engagement de chaque acteur de la Fondation repose sur des valeurs de professionnalisme, de respect et d’humanisme.
Le questionnaire
Remplissez les 5 étapes du questionnaire pour participer au programme. La sélection des candidats s’effectuera sur la base d’un entretien de motivation complémentaire.