Logo blanc

Leader mondial du management de transition

Shaping your success,
worldwide

Solution de management de transition pour les entreprises

Entreprises, trouvez le dirigeant qu’il vous faut.

Notre communauté rassemble des dirigeants de transition de haut niveau, disponibles et mobiles, pour toutes les fonctions du comité de direction.

Quels que soient vos enjeux, nos Associés vous proposent en quelques jours une solution de management de transition sur-mesure avec un dirigeant immédiatement opérationnel. Avec Valtus, faites le choix d’un accompagnement d’excellence à chaque étape de votre transformation.

Dirigeants expérimentés, devenez manager de transition.

Vous disposez d’une expérience solide dans des fonctions de top management ? Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière en optant pour le management de transition.

Notre communauté de managers de transition rassemble des dirigeants aguerris, reconnus pour leur expertise métier et leur leadership. Tout au long de vos missions et quels que soient les défis à relever, vous bénéficiez du soutien d’un Associé Valtus.

Devenir manager de transition avec Valtus

Un ancrage régional, un rayonnement international

Implanté dans neuf pays d’Europe et avec un réseau international de partenaires experts du management de transition, Valtus Group accompagne la transformation de votre entreprise partout dans le monde.

Nos managers de transition interviennent là où vous en avez besoin, à tout moment, dans tous les types de situation et quel que soit l’enjeu de votre entreprise. Grâce à la mobilité et l’expérience multiculturelle de nos dirigeants, nous avons déjà réalisé des missions dans plus de 50 pays.

CHIFFRES CLÉS

123 M€

de chiffre d’affaires consolidé
en 2024

80

Partners à votre
service

36%

de missions
à l’international

4 500

missions déjà réalisées

NOS PUBLICATIONS

Trophées des Femmes de l'Industrie

Trophées des Femmes de l’Industrie 2025 : valoriser l’engagement et le leadership au féminin

Le mercredi 24 septembre dernier, aux salons de l’Hôtel des Arts et Métiers à Paris, a eu lieu la 14ème édition des Trophées des Femmes de l’Industrie, organisée par l’Usine nouvelle. Partenaire pour la 3ème année consécutive, Valtus a réaffirmé son engagement à valoriser le leadership au féminin et à promouvoir la place des femmes dans l’industrie

Lire la suite
Ezentia Group_Mexique

Valtus étend sa présence en Amérique latine avec un nouveau partenaire au Mexique !

Valtus poursuit l’expansion de son réseau international en Amérique latine en accueillant un nouveau membre mexicain : Ezentia Group. Ezentia Group est un cabinet de conseil de référence, spécialisé dans la chasse de têtes et le conseil en leadership.

Lire la suite
Jeunes Chez Valtus

Valtus accompagne les jeunes talents vers la réussite professionnelle

En tant qu’acteur de référence du management de transition, Valtus valorise la diversité des parcours et des générations. Nous nous attachons à créer un environnement de travail accueillant, propice à l’épanouissement de tous les profils, qu’ils soient expérimentés ou jeunes diplômés.

Lire la suite
restructuring à l'international

Restructuring à l’international : comment 5 pays encadrent la pratique

Dans un contexte économique mondial de plus en plus incertain, les entreprises doivent relever de nombreux défis susceptibles de menacer leur pérennité, voire de conduire à la défaillance ou à la nécessité d’une restructuration. Or, chaque pays dispose de son propre cadre légal: de l’Autriche au Japon, tour d’horizon des approches nationales en matière de restructuring.

Lire la suite

NOS CLIENTS TÉMOIGNENT

Ravi du service Valtus : professionnel - efficace - réactif.
Fabrice Revert / COO, Quadpack
Sur la fonction RH, Valtus propose vraiment des profils en cohérence avec le besoin et qui vont avoir la flexibilité nécessaire pour être disponibles rapidement et s’adapter au projet.
Guillaume Jarlot / DRH France, MSD
Avec Valtus, nous avons construit une relation de confiance et de connivence. 
Catherine Kerrével / Directeur des Partenariats, La Banque Postale Assurances
Le dirigeant de transition a vraiment redonné un réel esprit collectif de conquête auprès de toutes ses équipes.
Guillaume Faures / DG des activités Poids Lourds Groupe, Autodistribution
Il y a un vrai suivi de la mission par l’associé, qui est toujours prêt à intervenir en soutien. Le manager sait qu’il peut bénéficier d’un appui, voire d’un coaching.
Bruno de Scorbiac / Imocom Partners
NEWSLETTER