Notre communauté rassemble des dirigeants de transition de haut niveau, disponibles et mobiles, pour toutes les fonctions du comité de direction.
Quels que soient vos enjeux, nos Associés vous proposent en quelques jours une solution de management de transition sur-mesure avec un dirigeant immédiatement opérationnel. Avec Valtus, faites le choix d’un accompagnement d’excellence à chaque étape de votre transformation.
Vous disposez d’une expérience solide dans des fonctions de top management ? Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière en optant pour le management de transition.
Notre communauté de managers de transition rassemble des dirigeants aguerris, reconnus pour leur expertise métier et leur leadership. Tout au long de vos missions et quels que soient les défis à relever, vous bénéficiez du soutien d’un Associé Valtus.
Implanté dans neuf pays d’Europe et avec un réseau international de partenaires experts du management de transition, Valtus Group accompagne la transformation de votre entreprise partout dans le monde.
Nos managers de transition interviennent là où vous en avez besoin, à tout moment, dans tous les types de situation et quel que soit l’enjeu de votre entreprise. Grâce à la mobilité et l’expérience multiculturelle de nos dirigeants, nous avons déjà réalisé des missions dans plus de 50 pays.
123 M€
de chiffre d’affaires consolidé
en 2024
80
Partners à votre
service
36%
de missions
à l’international
4 500
missions déjà réalisées
Dans un contexte économique marqué par le ralentissement de la croissance et la remontée des taux, de nombreuses sociétés sous LBO se retrouvent sous tension. Lors du Private Equity Exchange 2025, dont Valtus était partenaire, Lionel Gouget, Senior Partner, a éclairé les leviers de redressement et les stratégies de restructuration permettant de redonner de la valeur aux opérations en difficulté.
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Le 27 novembre 2025, l’écosystème du Corporate Finance et du Private Equity s’est donné rendez-vous à Lyon pour la 8ᵉ édition des Grands Prix de la Croissance Externe AuRA, organisés par CFNEWS.
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Le 21 novembre 2025, la Cité des Échanges de Marcq-en-Barœul a réuni 600 dirigeants industriels, institutionnels, partenaires et acteurs du territoire pour célébrer les Trophées de l’Industrie du Nord.
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La féminisation de la gouvernance progresse, mais encore trop lentement : en 2024, les femmes ne représentent que 28 % des comités exécutifs des entreprises du CAC 40, un chiffre encore éloigné de l’objectif de 30 % fixé par la loi Rixain pour 2026. Avec 29 % de femmes, le management de transition reflète cette même réalité.
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