Hier soir, le plus grand campus de start-up au monde, la Station F, accueillait l’édition 2023 des Trophées des Managers Valtus. Cette soirée placée sous le signe de l’innovation a réuni plus de 450 managers de transition, Talent Consultants et Partners.
Les grands événements sportifs comme les JO n’échappent pas à la nécessité de faire mieux avec moins.
Les entreprises sont tenues d’agir pour favoriser la mixité et féminiser leurs instances dirigeantes. Plus qu’une contrainte, cette obligation constitue en réalité un vrai levier de performance, profitable à tous.
Les échanges internationaux se complexifient au gré des crises successives. Pourtant, l’export reste un levier important de croissance des entreprises.
Certaines innovations technologiques donnent progressivement lieu à une véritable révolution digitale : les utilisateurs reprennent le contrôle de leurs données.
Organisé par Valtus, le webinaire du 22 novembre 2022 s’inscrit résolument dans l’actualité : “Avancer dans l’incertitude en prenant soin de soi : mythe ou réalité ?”.
Entre les risques de pénurie d’énergie et l’envolée des coûts, les exigences de sobriété énergétique pèsent plus que jamais sur les entreprises. Dans quelle mesure peuvent-elles faire de cette contrainte une opportunité ?
Au programme : une conférence avec les interventions de deux dirigeantes, suivie d’un dîner. Une soirée placée à la fois sous le signe de l’avenir du management et de la convivialité !
Le 22 septembre 2022, Bertrand Grimm, Associé Valtus, accueillait deux invités pour échanger autour des principes et des applications de la blockchain pour les entreprises.
Les rencontres digitales de Valtus se poursuivent avec un webinaire animé par Bertrand Grimm, sur un sujet qui nous concerne tous : l’alimentation de demain (The future of food)?
Les tensions apparues en février 2022 génèrent un climat d’incertitude pour les entreprises étrangères en Russie. Ces dernières sont amenées à prendre des décisions business parfois lourdes de conséquences.
Alors que les GAFAM investissent massivement dans le metaverse, SNCF a franchi le pas en créant un outil de formation qui s’appuie sur la technologie et les contenus en réalité virtuelle et réalité augmentée pour former ses équipes.