La France compte 281 métiers d’arts : nos Rois, nos Empereurs, nos Présidents les soutiennent depuis toujours ! Ils représentent un atout économique et industriel très important. Le 17 octobre 2024, Bertrand Grimm, Partner Valtus, recevait Anne-Sophie Duroyon-Chavanne, Directrice de l’Institut pour les Savoir-Faire Français et Bruno Lavagna, expert économique international.
En tant que partenaire privilégié de la transformation des entreprises, notamment en contexte de private equity, Valtus entend soutenir et valoriser les carrières féminines dans ce secteur. Pour la cinquième année consécutive, Valtus s’est ainsi associé aux Grands Prix des Talents Féminins, organisés par France Invest le 17 octobre 2024.
Valtus, alliée de la transformation des entreprises industrielles, s’engage activement à promouvoir les carrières féminines dans l’industrie. Le 24 septembre dernier, à l’occasion de la 13ème édition des Trophées des Femmes de l’Industrie dont Valtus est de nouveau partenaire.
Le 20 juin, les équipes Valtus participaient, à la deuxième édition des Assises France Transition au cœur de Paris. La Fédération des acteurs du management de transition, dont Valtus est un membre fondateur, a ainsi réuni plus de 200 consœurs et confrères.
Le 23 mai dernier, les équipes Valtus se réunissaient à Marseille, dans les locaux de l’Union Pour les Entreprises des Bouches du Rhône, pour rencontrer plus de 50 managers de transition de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
À l’heure où les salariés doivent travailler plus longtemps, où le nombre de seniors va augmenter d’ici 2030 et où l’âgisme est la première cause de discrimination en France, une réorientation des politiques RH est nécessaire pour mieux accueillir et accompagner la diversité intergénérationnelle.
Lors de la 6ème édition du Sommet Restructuration & Transformation, dont Valtus était partenaire, Lionel Gouget participait à une table ronde dédiée à l’amiable en tant qu’outil de prévention.
Avec 60 % de missions de management de transition réalisées en région, Valtus renforce continuellement son ancrage territorial. Depuis 2018, 88 missions se sont déroulées dans les Hauts-de-France et en Belgique.
Le 29 janvier, les équipes Valtus conviaient près de 300 managers de transition à la FNTP, au cœur du 8ème arrondissement de Paris, afin de célébrer la nouvelle année.
La bataille de l’innovation est plus que jamais indispensable pour faire face aux nombreux défis, numériques, énergétiques et écologiques, tout en œuvrant à la réindustrialisation de la France.
À Station F, lieu collaboratif par excellence, la table ronde inaugurale des Trophées des Managers Valtus 2023 réunissait trois personnalités autour de la question de l’hybridation du travail, des talents et des compétences.
Hier soir, le plus grand campus de start-up au monde, la Station F, accueillait l’édition 2023 des Trophées des Managers Valtus. Cette soirée placée sous le signe de l’innovation a réuni plus de 450 managers de transition, Talent Consultants et Partners.
Les grands événements sportifs comme les JO n’échappent pas à la nécessité de faire mieux avec moins.
Les entreprises sont tenues d’agir pour favoriser la mixité et féminiser leurs instances dirigeantes. Plus qu’une contrainte, cette obligation constitue en réalité un vrai levier de performance, profitable à tous.
Les échanges internationaux se complexifient au gré des crises successives. Pourtant, l’export reste un levier important de croissance des entreprises.
Certaines innovations technologiques donnent progressivement lieu à une véritable révolution digitale : les utilisateurs reprennent le contrôle de leurs données.
Organisé par Valtus, le webinaire du 22 novembre 2022 s’inscrit résolument dans l’actualité : “Avancer dans l’incertitude en prenant soin de soi : mythe ou réalité ?”.
Entre les risques de pénurie d’énergie et l’envolée des coûts, les exigences de sobriété énergétique pèsent plus que jamais sur les entreprises. Dans quelle mesure peuvent-elles faire de cette contrainte une opportunité ?