Selon le baromètre France Transition du 1er semestre 2022, le management de transition est de plus en plus plébiscité par les entreprises de toute taille, pour les accompagner et les soutenir dans leurs transformations. Cette infographie illustre les 3 types de mission et de temporalité dans lesquelles interviennent les dirigeants de transition.
Les entreprises sont de plus en plus incitées à agir face aux bouleversements climatiques actuels, en évaluant et en rendant publics leurs impacts sur l’environnement.
Quels seront les grands enjeux auxquels seront confrontés les services RH en 2024 et les innovations permettant d’y répondre ? Réponse en infographie.
Le recrutement de cadres en deuxième partie de carrière pâtit de nombreux stéréotypes liés à l’âge, alors que ces profils ont souvent une belle expérience dont pourraient se nourrir les entreprises.