Le profil des managers de transition
Les managers de transition accompagnent les entreprises dans leurs projets, dans le cadre de missions limitées dans le temps et gérées en mode projet. Guidés par leurs compétences managériales opérationnelles, leur travail est d’identifier rapidement les optimisations possibles, de mettre en place de nouvelles dynamiques et de trouver des solutions afin d’embarquer les ressources internes dans les virages de la transition.
Votre entreprise est en cours de transformation et vous faites face à de nouveaux enjeux ? Vous êtes à la recherche une solution immédiate permettant un développement majeur dans la durée ? Le management de transition permet une conduite du changement sur-mesure, efficace et encadrée.
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